Veränderung steuern

Fusionen, Restrukturierungen, strategische Neuausrichtungen – Organisationen im Umbau sind besonders gefordert. Mit psychologischem Feingefühl und analytischer Klarheit berät Barbara Holker Organisationen bei der Steuerung von Veränderungsprozessen.

Impact Change Management
Das internationale Managementteam eines globalen Unternehmens beschließt die Verlagerung der Hauptverwaltung. Die gesamte Organisation soll umziehen in einen neuen Sprachraum. Barbara Holker berät das Managementteam in diesem komplexen Veränderungsprozess von Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss. Ein wichtiges Ergebnis: Wesentlich mehr Spezialisten als ursprünglich erhofft wechseln mit an den neuen Standort.